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Programa MECO de desarrollo directivo

por | 23 de enero de 2019 | Actualizaciones de la empresa

La clave del éxito continuado de Miller Electric Company es la contratación continua y el desarrollo constante de la próxima generación de gestores de proyectos. Este año, hemos introducido el Programa de Desarrollo de Gestión (MDP) con el objetivo de convertir a los Asociados de Proyecto de nivel inicial en Gestores de Proyecto de Miller Electric Company completos.

El MDP es una progresión profesional de Asociado de Proyectos a Asociado de Proyectos Senior, a Asistente de Director de Proyectos y a Director de Proyectos. Se espera que dure de 5 a 7 años e incluye al menos 10.000 horas de experiencia en el trabajo y aproximadamente 1.000 horas de aprendizaje en el aula y a su propio ritmo.  

Durante el año pasado, hemos centrado nuestros esfuerzos de reclutamiento en las universidades locales a nuestras oficinas, así como las universidades conocidas por tener un enfoque en Electricidad o Contratación Especializada. También hemos incluido a personas de nuestra comunidad de veteranos, así como a graduados de aprendizaje excepcionales que están interesados en una carrera en gestión de proyectos.

Una carrera como Jefe de Proyecto en Miller Electric Company puede ser muy significativa y gratificante, con oportunidades ilimitadas de crecimiento continuo, retos y desarrollo a lo largo de toda su carrera. Para un Project Manager en nuestra empresa, el cielo es el límite.

Objetivo: Convertir a los asociados de proyectos de nivel inicial en gestores de proyectos completos de Miller Electric Company en un plazo de 5 a 7 años, de forma que no se distinga su formación académica ni su experiencia previa.

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