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La Exposición de Empresas Propiedad de Mujeres y Minorías entabla relaciones con proveedores locales y regionales

por | 18 de mayo de 2021 | Actualizaciones de la empresa

El Programa de equidad e inclusión de la diversidad de proveedores (SDE&I) de Miller Electric Company se creó para garantizar que las pequeñas empresas propiedad de minorías, mujeres, veteranos y veteranos discapacitados tengan la oportunidad de formar parte de nuestras operaciones comerciales diarias. Es nuestro propósito y compromiso corporativo ayudar a derribar las barreras de acceso al mercado para las pequeñas y diversas empresas colaborando, promoviendo, tutelando y apoyándolas en su crecimiento.

La dirección de Miller Electric apoya activamente nuestro programa SDE&I, que está en consonancia con nuestra visión y nuestros valores fundamentales, en concreto, Administración, Comunidad y Colaboración. Creemos que es nuestra responsabilidad social corporativa abrazar la diversidad y la inclusión de todas las personas.

El establecimiento de relaciones mutuamente beneficiosas y duraderas desempeña un papel importante para ayudarnos a satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Buscamos proveedores cualificados y certificados que se alineen con nuestros valores fundamentales, impulsen la competitividad, añadan valor y promuevan la innovación. Estamos convencidos de que la diversidad de las empresas locales es la que genera el mayor impacto económico en nuestras comunidades y, al promover la diversidad de los proveedores, facilitamos el desarrollo económico de las comunidades a las que servimos.

A través de una exitosa exposición de empresas propiedad de mujeres y minorías celebrada esta semana, hemos traído a empresarios locales y regionales para presentarlos a nuestros gestores de proyectos. Cada uno de nuestros gestores de proyectos tiene autoridad de contratación sobre sus propios proyectos, por lo que empezar a entablar relaciones con estos proveedores locales y regionales es clave para el éxito a largo plazo de estas empresas y de Miller.

El SDE&I se esfuerza por proporcionar un entorno inclusivo para hacer negocios con pequeñas empresas propiedad de minorías, mujeres, veteranos y veteranos discapacitados. Miller Electric se compromete a aumentar la utilización de empresas históricamente subrepresentadas. Planeamos medir este compromiso creando resultados internos y externos para garantizar el éxito del programa. Miller Electric aumentará el número de proveedores diversos de las siguientes maneras:

  • Solicitaremos por todos los medios razonables y disponibles el interés de todas las empresas diversas certificadas que tengan capacidad para realizar trabajos o proporcionar material, equipos u otros servicios que requieran nuestros clientes.
  • Identificaremos otras categorías de compras/códigos de productos para buscar oportunidades de proveedores diversos de productos y servicios, según las necesidades internas de Miller (por ejemplo, marketing, material de oficina, consumibles de oficina).
  • Identificaremos, comprometeremos y apoyaremos a diversas empresas continuando con la participación y el apoyo a consejos, organizaciones comerciales y grupos de defensa que certifiquen a estas empresas. El objetivo es maximizar el volumen de productos y servicios que Miller adquiere de proveedores certificados, proporcionando al mismo tiempo a nuestros clientes la calidad, el servicio y el valor que esperan de Miller.
  • Crearemos y mantendremos relaciones de tutoría con proveedores/vendedores/subcontratistas para ayudar a fortalecer, hacer crecer y expandir empresas diversas.
  • Desarrollaremos, aplicaremos y publicaremos un Informe de Utilización del Plan SDE&I para seguir nuestros progresos y compartirlos con nuestros empleados y clientes.

Entendemos que, en la medida en que nos relacionemos con socios diversos, innovadores, orientados al valor y cualificados, aumentaremos en última instancia el valor de nuestra empresa y estaremos mejor posicionados para satisfacer y superar las necesidades de nuestros clientes.

 

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